为将人才培养与企业需求紧密结合起来，促进大学生成长成才，10月10日上午关于召开了大学生实践能力培养校企交流会。侯马出入境检验检疫局赵临强副局长、院党委书记亢俊红、党委副书记童保庆、副院长潘秋生、副院长刘禹、系主任徐建国、毕业班辅导员杨晓玲及青年教师代表加入了交流会，会议由院党委副书记童保庆主持。
首先，党委副书记童保庆强调学校是培养人的地方，不但要端正学生的人生观、世界观、价值观，而且要使他们成为有学习能力、工作能力、生活能力的人，这需要学生积极主动锻炼的同时，学院要在课程设置、课外活动、实习实验等环节上进行引导、提供便利。接着，他介绍了教学实践基地侯马出入境检验检疫局与学院合作的基本情况。
交流会上，赵局长介绍了侯马出入境检验检疫局实验条件、学生的实习情况。指出学生总体表现很好，能较认真的完成实习任务，但也存在一些问题：如存在等靠思想，不能主动利用资源，缺乏系统职业想法等。接着，赵局长结合实习学生的特点对培养大学生实践能力建议了一些指导性建议，希望学校进一步加强学生的专业思想、职业规划等方面的教育，使学生不仅仅具备过硬专业技能，同时能养成珍惜时间、善于思考、敢于提问的习惯。
随后，与会教师结合赵局长建议的建议进行了深入的交流。众人一致认为提高学生的实践能力，做好学生实习工作，学院要加强学生的专业思想和职业规划教育、完善教育培养方案，要通过实践技能大赛等方式不停提高学生实践能力。同时，希望企业通过提供相关手册、专场报告会等使学生较早地了解企业，并对学生进行岗前培训，在实习过程中采取有针对性的措施加强对学生的考核和激励，不停提高学生加入实习实践活动的积极性。
接着，党委书记亢俊红对本次交流会进行了简要的总结。她指出学生可能在实习、实践中存在着思维定势、目标定位渺茫等问题，需要威廉希尔进一步加强专业思想教育，加强课程建设，积极引入导师制，推行“订单式”教育；同时，希望企业做好岗前培训，注重企业文化渗透教育，从而达到学院育人，企业留人的双赢局面。
最终，党委书记亢俊红为侯马出入境检验检疫局赵临强副局长颁发了“校外成长导师”证书。
本次交流会富有成效，在加强专业思想教育、修改教学大纲、学生活动策划、职业生涯规划教育、加强实验实习环节管理指导、进一步加强校企联系等六个方面达成了共识。会后，学院会尽快研究细化、加以落实，共同促进学生成长成才。
二〇一六年十月十日
（威廉希尔院办供稿）
